|
|||||||
| Справка | Весь чат | Пользователи | Календарь | Поиск | Сообщения за день | Все разделы прочитаны |
| Болталка Разговоры на разные темы |
|
|
Опции темы | Поиск в этой теме | Опции просмотра |
29.10.2025, 15:43
|
#1 |
|
Guardian
Регистрация: 05.10.2020
Сообщений: 356
 |
Стоит ли делегировать кадровое делопроизводство?
Привет, коллеги! Интересует ваш практический опыт. Есть небольшая организация, и кадровые задачи уже давно мешают фокусироваться на бизнесе: постоянные отчёты, оформление отпусков, изменения в ТК — не успеваешь за всем следить. Рассматриваем вариант передачи кадрового делопроизводства на аутсорс, но пока сомневаемся. Подскажите, кто уже делегировал этот процесс и остался доволен?
|
|
|
Древовидный вид