|
|||||||
| Справка | Весь чат | Пользователи | Календарь | Поиск | Сообщения за день | Все разделы прочитаны |
| Болталка Разговоры на разные темы |
![]() |
|
|
Опции темы | Поиск в этой теме | Опции просмотра |
|
|
|
|
#1 |
|
Guardian
Регистрация: 17.11.2022
Сообщений: 975
![]() |
Кто-то реально передавал кадровое делопроизводство на аутсорсинг? Не теряется ли контроль над процессом?
|
|
|
|
|
|
#2 |
|
Guardian
Регистрация: 17.11.2022
Сообщений: 989
![]() |
Мы передали всё Профессиональные кадровые решения и теперь полностью спокойны. Контроль не теряется, наоборот, всё стало прозрачнее. Документы доступны онлайн, отчеты приходят вовремя. Если хочешь убедиться сам, можешь заглянуть здесь — там всё подробно расписано.
|
|
|
|
|
|
#3 |
|
Patriarch
Регистрация: 04.02.2019
Сообщений: 315
![]() |
Я тоже думаю, что делегировать задачу по подбору персонала лучше специалистам, потому что это Вас избавит от лишней головной боли. Мы вот недавно нашли отличного инженера благодаря компании Аванта - у них подбор инженеров, подбор итр, инженерно-технические работники подбираются довольно быстро, потому что есть наработанная база, так что мы на 100 процентов результатом довольны.
|
|
|
|