Аутсорсинг кадров — стоит ли пробовать

[СтаниславВакулин]

Кто-то реально передавал кадровое делопроизводство на аутсорсинг? Не теряется ли контроль над процессом?

[Stels]

Мы передали всё Профессиональные кадровые решения и теперь полностью спокойны. Контроль не теряется, наоборот, всё стало прозрачнее. Документы доступны онлайн, отчеты приходят вовремя. Если хочешь убедиться сам, можешь заглянуть здесь (https://profkadr.com/vedenie-kadrovogo-deloproizvodstva) — там всё подробно расписано.

[Lisik]

Я тоже думаю, что делегировать задачу по подбору персонала лучше специалистам, потому что это Вас избавит от лишней головной боли. Мы вот недавно нашли отличного инженера благодаря компании Аванта - у них подбор инженеров, подбор итр, инженерно-технические работники (https://avantarussia.ru/poisk-sotrudnikov/uslugi-po-podboru-personala/podbor-inzhenerov/) подбираются довольно быстро, потому что есть наработанная база, так что мы на 100 процентов результатом довольны.